La Charte du groupe Arc-en -ciel

Ce qu’est la charte et à quoi elle peut servir

Cette charte reprend les comportements et les engagements des membre du groupe entre eux.
Elle peut nous présenter à l’extérieur, être une balise ou un phare dans les moments de tempête, …

Qui sommes-nous ?

Notre groupe se veut être une équipe. Il est composé de personnes vivant seules, en couple, en famille, aussi monoparentale. Il est caractérisé par la multiculturalité et la diversité (de l’origine, du type de français, du niveau de scolarité, d’âge…). Malgré nos revenus modestes et/ou notre vulnérabilité financière nous voulons devenir propriétaires.

Notre vision, nos souhaits

Ensemble nous voulons créer un lieu de vie convivial, accueillant et respectueux de chacun. Nous chercherons à faire de nos différences une force pour que cet endroit soit un lieu qui permet de continuer à rebondir dans la vie. Nous souhaitons devenir un exemple concret de vie en commun.

Nous visons à devenir autonomes dans l’organisation de la copropriété et assumer notre statut de propriétaire. Pour ce faire nous voulons améliorer notre capacité à organiser des réunions, affiner nos processus de prise de décision, apprendre à guider le groupe et s’adresser aux professionnels compétents en cas de besoin.

Notre but est de prendre en charge le plus possible ce qui relève de la gestion et de l’entretien des communs de notre immeuble afin de réduire les coûts.

Nous considérons ces bâtiments et ce projet comme notre bien commun : chacun ayant une part de responsabilité dans sa réussite et son bon fonctionnement.

Nos valeurs

Les valeurs qui soutiennent ce projet sont

Le respect: chaque famille organise sa vie selon ses coutumes et s’intéresse à celles des autres pour trouver une manière commune de vivre ensemble. Nous apprenons à nous dire les choses en se respectant soi et les autres.
La convivialité, l’accueil et l’entraide se vivent à travers les repas partagés, les différentes activités organisées et les services rendus spontanément. Nous ne manquons pas de « voisiner » avec les gens du quartier.
L’engagement et la participation: chacun réalise les tâches collectives dont il est responsable et veille à respecter aussi ses limites. Chacun participe au groupe en proposant ce qu’il fait de mieux. Chacun s’implique activement ou informe de son indisponibilité.
L’autonomie: on se donne les moyens de faire des réunions efficaces et à trouver des modalités de décisions respectueuses de l’avis de chacun. S’il le faut, on demandera de l’aide à l’extérieur pour avancer dans notre projet. On prévoit des moments d’évaluation de notre mode de fonctionnement en commun.
Le courage et la persévérance: Face aux difficultés rencontrées, nous continuons, ensemble, à chercher les solutions pour avancer et à faire preuve de patience et de persévérance.

Evaluation

Cette charte est le reflet de notre vision en cette fin 2018. Elle sera évaluée, et éventuellement adaptée, fin de l’année 2021.